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眼下,全市人民法院都在开展“决战四季度”专项行动,龙口法院每一个业务庭室也在紧锣密鼓地跟进中。刚上任三个月,龙口法院民二庭庭长高慧也铆足了干劲。“虽然跟兄弟庭室相比,我们在案件清理、信访化解、品牌创建等方面还有不小的差距,但我相信只要我们紧跟改革步伐、直面当前问题,就一定能攻坚克难冲在前。”她底气十足地动员庭室干警。这份自信源于她那颗踏实肯干的心,更源于她对庭室工作在快速深入了解的基础上有了章法、有了行动。
修内力 以学促思促进
除了高慧自己带的团队,民二庭还有1个破产审判团队、2个商事审判专业团队和3个精审团队,全庭20多人以年轻干警居多。高慧知道,要想提质增效,每个团队都要多办案、办好案,首先就得下苦功修内力。
每周一和周五的下午,雷打不动是全庭干警集中学习、研究案件的时间。他们一起学习钻研相关法律知识、梳理制度要求,深度应用法答网、案例库等“一网一库”平台载体。尤其对商事专业团队承办的案件,庭长带头彻底将类型化案件研究吃透,分门别类后进行类案归类,以类型化办理促进效率的提升和质量的提高,并统一裁判尺度,杜绝同案不同判的问题。目前,民二庭针对民间借贷纠纷案进行了类案归纳总结,整理形成了此类案件的庭审裁判要点。“有了这份庭审指南,我们审理此类案件就更加清晰快速了,既能加快办案节奏,又能保证案件质量。”民二庭专业团队法官助理史佳晓告诉记者。
民二庭还利用集中学习时间,对上诉案件以及疑难复杂案件进行充分的研究讨论,并深挖上诉案件背后存在的问题,总结经验,举一反三。
除了集中学习,民二庭还利用庭室年轻干警居多的优势,鼓励他们利用碎片时间进行指尖上的学习。“看到最高院的最新判例或者其他典型案例,我们就立即转发到群里,随时学习,随时充电,不断进步。”民二庭专业团队法官栾兆凤介绍。
挖潜力 打造标杆庭室
除了苦练内功,高慧还借鉴该院卓越司法改革的经验,通过优化团队审判流程来挖掘潜力,提升审判效率。
团队内部采用“再次分流、分级审理”的工作模式,对案情简单、事实清楚的案件径行开庭,速裁快审;对案件较复杂、事实不清楚的案件进行庭前问诊,并会同庭长、分管领导先行明确庭审思路及争议焦点,提高庭审效率和一次开庭成功率。庭后及时撰写文书,真正做到繁案精审。“现在我们庭有超级大脑!三级高级法官徐德强就是我们庭的最强外援,他作为经验丰富、阅历广泛的业务导师,不厌其烦、有求必应,向庭内年轻法官传授宝贵的办案’秘籍’,帮助青年助理更快成长。”高慧介绍。
得益于此前在审判管理岗位上对全院工作的了解,高慧知道王桂红法官带领的专业团队有个“法宝”,就是以法官助理为中心、以结案数量和案件质量为两个基本点的团队合作模式。“团队充分发挥法官助理统筹安排、分析预判、上传下达的作用,法官保质量,法官助理提速度,书记员保后勤,三人密切配合,发挥出‘1+1+1>3’的效果,实践证明这个工作法好用,我们就在全庭推广,让头雁效应激发群雁活力,借此打造精品标杆团队、标杆庭室。”高慧说。
借外力 提升解纷质效
同样得益于在综合岗位上的历练,高慧强调案件要法律效果和社会效果并重,要求庭室干警不要机械办案,要懂得借力,促进矛盾纠纷实质性化解。深知“法润芝阳”在化解纠纷上的实力和表现,高慧引导各团队积极与“法润芝阳”对接,通过下工单来借力调解。加大委托调解力度的同时,还将调解前置至庭前,让调解与庭审同轨进行,不仅增加了调解效果,也节约了办案时间。
此外,还可向行业调解组织借力。眼下,龙口法院与龙口市工商联正全力推进民营经济领域多元解纷体系规范化、高效化,合力开启涉企纠纷化解“快车道”。高慧鼓励干警积极与工商联联络,畅通委托渠道,打造工商纠纷“共商解”解纷品牌,以提高涉企纠纷化解效果。
“我们庭室年轻人多,要充分发挥我们有想法、有活力的优势,敢于开创思路先行一步。”高慧表示。在研究室和审管办等综合科室高压高强度的工作经历,给了高慧不惧挑战的勇气和底气,“全院都在决战四季度,我们只要肯干会干,一定能冲在前面。”
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