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为充分发挥领导干部示范带头作用,进一步加深全体干警对卓越司法创建工作的理解和认识,按照“卓越龙法文化月”活动部署安排,1月13日晚,我院举办“卓越司法大家谈”专场之“领导干部带头谈”座谈会。院党组书记、院长曲振涛主持,在家院领导参加座谈,各部门负责同志列席座谈。
座谈会开始前,曲振涛院长领学了《卓越司法评价准则实施指南》。该评价指南立足卓越司法创建,从领导战略、司法需求、法院人事、基层基础、过程管理以及令人满意的法院等7个方面,详细阐述了卓越司法的评价准则和具体实施指南,为法院追求卓越提供了自我评价准则,也为法院增强战略执行力、改善司法服务质量提供了理论支撑。
随后,与会院领导结合分管工作就卓越司法创建相继发言。
党组副书记、副院长魏积嘉
卓越司法改革是龙口法院发展的强大推动力。改革过程中不断总结经验、完善措施、赓续发展。三年来,改革取得明显变化,卓越司法、执行391模式、“法润芝阳”等改革的推进,有效解决了机关顽瘴痼疾,干警精神面貌焕然一新,法院的职能和地位也在逐渐彰显。实践来看,改革的方向是正确的,改革的主流是正确的,真正发挥了卓越司法的引领作用。面对新形势新任务,要继续以卓越司法创建为主线,巩固提升改革成果。
党组成员、副院长徐德强
卓越司法创建要充分发挥审判职能作用。要高度关注案件审理质量,加强司法能力建设,以业务技能提升为重点,建设专业化的法官队伍,用优质高效的司法服务,维护社会的公平和正义;要高度关注案件审理效率,积极顺应案件审理新形势、新任务、新要求,搭乘信息化东风,助推审理工作提质增效;要高度关注案件审理结果,在审判过程中追求法律事实与客观事实的相互统一,注重案件实质性化解,预防和减少涉诉信访,通过执法办案成绩彰显卓越龙法创建成效。
党组成员、副院长王培杰
卓越司法改革要坚持以奋斗者为本。要牢记“国之大者”,紧盯“市之大计”,加强刑事审判工作,持续保持对刑事犯罪高压态势,推进扫黑除恶斗争常态化,全力维护国家安全、社会稳定、人民安宁。加强司法警务工作,建设成一支“政治坚定、业务过硬、作风优良、保障有力”的卓越司法警察队伍。要加强队伍建设,坚持全面从严治党、从严治院,重点做好对年轻干警的培养与管理,建设过硬法院队伍。
审判委员会专职委员王志江
卓越司法是实现法院高质量发展的必由之路 。改革的过程是曲折的、艰辛的,要树立同舟共济谋发展,凝心聚力促改革的坚定决心和思想共识。要坚持以党建为引领,以文化建设为保障,进一步提高干警参与改革的积极性和获得感。要坚持制度建设先行,以制度规范管理,用制度管案、管事、管人、管物。要坚持立足本职看全局,充分发挥各部门职能作用,立足自身岗位职责,积极为卓越龙法建设贡献力量。
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