法润芝阳 | 龙口法院这项工作走在全省前列

　　2月23日上午，山东省高级人民法院以视频会议的形式召开“全省法院强化多元解纷从源头减少诉讼增量工作推进会”，从源头上解决矛盾纠纷，减少诉讼增量，深入推进平安山东建设。全省各中院、各基层法院同步收看。龙口法院设分会场，并做典型发言。

　　会议通报了2020年全省法院审判执行质效评估及“多元解纷”指标得分等情况。全省8家基层法院针对诉源治理工作进行经验交流。龙口法院党组书记、院长曲振涛以《转理念 转模式 转作风 全力打造“法润芝阳”诉源治理新模式》为题，在会上进行了典型发言。

　　2019年以来，按照上级法院和党委部署要求，龙口法院积极探索，大胆实践，着力构建以“法润芝阳”为载体、以分调裁审为支撑的诉源治理新模式，取得了初步成效。2020年，龙口法院收案一改过去两位数增长态势，年收案13210件，同比下降5.43%，系八年来首次下降。

　　具体做法

　　一是准确把握诉源治理新内涵，在转理念中校准职能定位。

　　扭转观念，提高站位，变工作目标的“定分止争”为“无纷无争”。

　　延伸职能，主动作为，变工作方式的被动司法为能动司法。

　　优化配置，整合资源，变诉源治理的“一花独放”为“满园春色”。

　　二是积极构建诉源治理新平台，在转模式中优化工作机制。

　　镇街联动，建立诉源治理联席会议机制。

　　向外延伸，建立诉源治理就地解纷机制。

　　强化诉服，建立诉源治理集约辅助机制。

　　向下延伸，建立诉源治理网格法官机制。

　　三是畅通诉源治理新渠道，在转作风中彰显解纷成效。

　　分调裁念好“快”字诀。对诉前调案件，统一管理、随机分案，调解成功及时履行，调解不成的就地速裁。

　　抓对接念好“联”字诀。加强与相关行业部门的实质化对接，提高类型化案件的诉前调解成功率。道调委、商会、工会和行政争议和解中心驻院开展工作。

　　重特邀唱好“和”字诀。出台特邀调解制度，选拔责任心强、调解经验丰富、群众认可的老同志、老党员、老校长担任特邀调解员，编入法官团队驻院开展调解工作。

　　下一步，龙口法院将认真落实本次会议精神，学习兄弟法院经验做法，守正创新，稳中求进，奋力推动新时代人民法院诉源治理工作高质量发展。